为帮助新入职社区专职工作人员快速熟悉社区情况、掌握基层工作方法，同时精准完善辖区居民信息台账，9月3日，仙女山街道仙女山社区组织经验丰富的老社工带领新入职人员，开展了入户摸排工作。
此次摸排工作前，社区为此召开专项培训会，由老社工向新入职人员讲解摸排流程、信息登记要点及沟通技巧，重点强调入户时需注意的礼仪规范与隐私保护事项，确保摸排工作高效、有序推进。摸排过程中，采用“1名老社工+2名新社工”的分组模式，深入各小区楼栋，逐户敲门走访。
入户时，社区专职工作人员耐心向业主说明来意，详细核对业主姓名、联系方式、家庭人口等基础信息，同时倾听业主在生活中遇到的困难与需求，老社工还现场示范如何与不同年龄段、不同职业的业主沟通，如何灵活应对入户时遇到的“无人在家”“不愿配合”等情况，此次入户不仅更新完善了社区业主信息台账，为后续社区治理工作提供了数据支撑，也让新入职人员在与居民的直接接触中，真切感受到社区工作的意义，更快融入社区大家庭。
仙女山社区新入职社区专职工作者黄晶表示，第一天上岗就感觉收获满满，不仅熟悉了网格内地理布局和居民情况，更学到了实用的沟通技巧和工作方法，未来将以更饱满的热情投入社区工作。
仙女山社区后续将持续完善“老带新”培养机制，助力新入职人员快速成长，打造一支懂业务、善服务的社区工作队伍，更好地为辖区居民办实事、解难题。
（通讯员：李画 编辑：罗宇恒 制作：周艳 审核：李盛兰）
