为持续加强年轻干部队伍建设，提升机关干部的政治素养和业务能力，近日，分水镇创新推出年轻干部“业务讲堂”常态化学习机制，每周定期组织机关年轻干部走上讲台，分享上级培训所学、交流工作心得，为全镇高质量发展注入青春动能。
“业务讲堂”以“轮流主讲、互动交流、学以致用”为原则，主讲人为镇机关年轻干部。他们结合参加上级部门举办的政策解读、安全生产、经济管理、乡村振兴等专题培训的内容，精心梳理知识点，制作PPT课件，用通俗易懂的语言、鲜活生动的案例，将培训所学转化为“听得懂、用得上”的实操经验，传递给每一位同事。“以前参加完上级培训，学的内容多靠自己消化，现在有了这个讲堂，既能倒逼自己把知识学深悟透，又能和同事交流探讨，对今后开展工作帮助很大。”一位年轻干部主讲后深有感触地说。
据了解，分水镇始终把年轻干部培养作为干部队伍建设的重中之重，通过“业务讲堂”“岗位练兵”等多种方式，为年轻干部搭建成长平台。此次常态化学习会的开展，打破了以往“填鸭式”学习的局限，变“被动听”为“主动讲”，有效激发了年轻干部的学习主动性和积极性，进一步夯实了机关干部的业务基础，为推动分水镇经济发展、安全生产、乡村治理等各项工作提质增效提供了坚实的人才保障。
下一步，分水镇将持续深化“业务讲堂”活动成效，不断丰富学习内容、创新学习形式，推动学习成果转化为服务群众、推动发展的实际行动，让年轻干部在学思践悟中练就过硬本领，在实干担当中绽放青春光彩。
（通讯员：龚承顺 编辑：罗宇恒 制作：周艳 审核：何梦）
