2月2日清晨7时，湖北达利食品有限公司厂区内温情涌动。四辆悬挂“湖北达利 返乡专车”红色横幅的大巴车整齐列队，166名山东籍员工手提装有汉川特产、政策指南的“暖心出行包”，在工作人员引导下有序登车。车窗内，一张张期盼归家的笑脸格外动人；车窗外，“汉川人社暖心相伴”的标语暖意融融。
随着大巴车缓缓驶出厂区、向着齐鲁大地稳步前行，汉川市2026年“暖心返乡·安心返岗”春节专车输送专项活动正式拉开帷幕。
从“厂门口”到“家门口” 一条归乡路的温度
“往年回家要转三趟车，今年专车从厂门口直接送到家门口，还能和老乡们聊聊天，心里暖乎乎的！”员工王师傅的话语道出了166名山东籍务工人员的心声。
这不仅仅是一次简单的接送，而是汉川市人社局深入贯彻落实市委、市政府“稳就业、保民生、促发展”部署的务实之举。针对重点企业异地员工“购票难、转乘烦、行李多”的实际困难，市人社局构建起“政府搭台、企业联动、社会助力”的服务体系。活动期间，联合交通运输部门调配高级大巴，每车配备双驾驶员、随车领队及应急医疗包，实行“一车一档”动态管理；协调保险公司为全体乘客投保人身意外险，构建“安全护航”全链条保障。
更值得一提的是，市人社局将服务做到了极致——不仅送得暖心，还要接得安心。春节前，除达利公司166名山东籍员工外，2月14日，又组织际华3509公司把31名员工顺利送回河南许昌老家。节后复工关键期，2月25日，市人社局在紧锣密鼓筹备春风行动大型招聘会的同时，专程派车奔赴许昌，将31名员工“点对点”接回汉川，真正实现了“出厂门、进家门、出家门、进厂门”的无缝对接。
从“找工难”到“签到手” 一场春风里的热度
如果说“暖心返乡·安心返岗”是一条有温度的路，那么同期举行的春风行动招聘会，就是这条路终点处最火热的“人才集市”。
2月24日至26日，汉川市2026年“抓创业促就业”春风行动大型招聘会在市工人文化宫火热举行。三天时间，进场求职人数突破2万人次，现场达成就业意向5044人，近600人当场签订劳动合同，马年新春人才市场迎来“热辣滚烫”的“开门红”。
市人社局在招聘会现场同步融入“暖心返岗”服务元素：2月25日，当31名许昌籍员工乘坐专车抵达汉川时，招聘会现场正热火朝天。他们一下车，便直接走进招聘会，有的回原企业报到，有的则在新的一年选择新的发展机遇。“刚下车就能找工作，汉川的服务太贴心了！”一位返岗员工感叹。
从“指尖找岗”到“一站式安居” 一个服务链的深度
本次春风行动，市人社局打出了一套“精准＋集成”的组合拳。在近4000平方米的场地内，组织220家企业提供超万个岗位，薪资普遍在5000元左右。现场不仅有传统的企业招聘区，更创新设置了直播带岗、技能培训、创业金融、政策咨询、房产交易、青年交友等八大功能区，实现创业、就业、安居“一站式”覆盖。
“微孝就业”小程序成为本次活动的“云端金桥”。三天累计扫码关注900人次，实名注册514人，185家企业通过线上系统参与，真正实现“指尖轻点、岗位即来”。直播间内4场带岗活动，多平台同步推送，总观看量突破18.02万人次。
在帮助群众找岗位的同时，市人社局同步推进技能提升服务。培训报名咨询区人气旺盛，各定点培训机构累计招生361人，涵盖叉车、美容美甲、抖音直播、养老护理、育婴、创业培训等专业，通过“岗位＋培训”组合拳，帮助劳动者提升技能、稳定就业。
值得一提的是，青年交友区三天共有近600人登记信息，让年轻求职者在找工作的同时，也能遇见美好缘分。返乡创业与金融助力区、房交区等部门联合服务，让求职者在家门口就能享受到从就业到安居的全链条服务。
从“企业有感”到“员工有归” 一座城市的诚意
“湖北保沣扎根汉川这片热土已经三年了，站在新的起点上，我们将继续扩产增线，大力引进高薪、高端技术人才。”保沣实业（湖北）有限公司总厂办主任叶文杰的话语中充满信心。新春计划招聘60人的保沣实业，在招聘会期间共收到146份意向简历，115份已面试，面试通过率达80％，目前已有32人入职，待入职约40人。求职者不仅有本地人员，还有来自云南、贵州、四川等地的务工者。
企业人力资源部负责人感慨：“人社局的专车接送服务不仅解决了员工返乡难题，更稳定了生产队伍，让我们对节后复产充满信心。”
市人社局党组成员、公共就业和人才服务中心主任杨志军表示：“这次的大型招聘会，我们主打精准加集成，既帮群众找到好工作，也帮青年解决交友难题，让大家在家门口就能享受到从就业到安居的全链条服务。”
一条路，连接齐鲁与荆楚；一场会，温暖全城与归人。
汉川市人社局以“暖心返乡”铺就团圆路，以“春风行动”搭建就业桥，以“安心返岗”打通复工链，用实际行动践行以人民为中心的发展思想，让“企业有温度、员工有归属”成为汉川营商环境新名片。
（通讯员：杨硕 编辑：韩超 制作：祁涓 审核：何梦）
